التجاري الدولي يعلن عن 4 وظائف خالية
أعلن البنك التجاري الدولي CIB عبر موقعه الرسمي، عن حاجته لشغل 4 وظائف خالية وهى: وظيفة HR NON-CASH BENEFITS OFFICER، ووظيفة OD & HRBP Operation Excellence Specialist، ووظيفة BB UNDERWRITER، ووظيفة MONITORING, REPORTING & PR OFFICER.
وفيما يلى توضح بوابة (بنوك 24) الشروط التى حددها البنك التجاري الدولي CIB للتقديم على هذه الوظائف.
شروط وتفاصيل وظيفة MONITORING, REPORTING & PR OFFICER:
• درجة البكالوريوس في العلوم الاجتماعية أو التسويق أو إدارة الأعمال أو العلاقات العامة أو ما يعادلها.
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
• إتقان ممتاز لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• الاستقامة في السفر.
• موجه التفاصيل.
• لديهم دوافع ذاتية، ويعملون بروح الفريق، ومكرسون لتعزيز المجتمع المصري.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا
شروط وتفاصيل وظيفة BB UNDERWRITER:
• درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها.
• خبرة كحد أدنى من 4 إلى 6 سنوات لمتعهدي الاكتتاب في الإقراض للشركات الصغيرة والمتوسطة / قطاع الشركات المتوسطة الحجم.
• المعرفة والشهادة الائتمانية.
• تغيير مهارات الإدارة.
• مهارات التفاوض والتأثير القوية.
• القدرة على تحليل وتفسير كميات كبيرة من البيانات واتخاذ القرارات.
• حضور قوي وقدرة على العمل مع الأشخاص عبر الوظائف على جميع المستويات.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا
شروط وتفاصيل وظيفة OD & HRBP Operation Excellence Specialist:
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو تخصص ذي صلة.
• الحد الأدنى من 0 إلى 2 سنوات خبرة في وظائف الموارد البشرية.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
• فهم جيد جداً لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• التواصل الجيد.
• مهارات جيدة في حل المشكلات.
• مهارات تحليلية وتشغيلية جيدة.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا
تفاصيل وشروط وظيفة HR NON-CASH BENEFITS OFFICER:
• بكالوريوس تجارة أو إدارة أعمال أو محاسبة أو ما يعادلها.
• الحد الأدنى من 2 إلى 4 سنوات خبرة في العمليات المصرفية / الموارد البشرية.
• التعامل الفعال مع المعلومات السرية والحفاظ عليها.
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
• حسن استخدام مايكروسوفت أوفيس.
• لاعب فريق يتمتع بمهارات اتصال جيدة للغاية.
• التوجه الذاتي والنتائج مع نظرة إيجابية وتركيز واضح على رضا الموظفين.
• قبول التغيير والتكيف معه حسب التوجيهات.
رابط مختصر:
جاري التحميل ...
