انضم لفريق عمل CIB .. تفاصيل وشروط وظائف خالية بالبنك
أعلن البنك التجاري الدولي CIB عبر موقعه الرسمي، عن توافر عدد من الوظائف الخالية لديه وهي: وظيفة CREDIT CARDS COLLECTOR، ووظيفة EMPLOYEE EXPERIENCE OFFICER، ووظيفة OD & HRBP OPERATION EXCELLENCE MANAGER، ووظيفة SENIOR WEALTH MANAGER.
وتعرض بوابة (بنوك 24) في السطور التالية الشروط التي حددها البنك لكل وظيفة.
شروط وظيفة CREDIT CARDS COLLECTOR ببنك CIB:
• الحصول على درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المجالات ذات الصلة.
• خبرة من 0 إلى 2 سنوات.
• يفهم مبادئ المحاسبة وفعالية التكلفة.
• إجادة اللغة الإنجليزية إلى جانب اللغة العربية.
• موجّه ذاتيًا وموجّه نحو النتائج بنظرة إيجابية وتركيز واضح على الجودة العالية وربح الأعمال.
• حريصون على التجربة الجديدة والمسئولية والمساءلة.
• مهارات التواصل.
• يجب أن يكون بارعًا في استخدام البرامج الأساسية مثلOffice ، ومن الناحية المثالية الوصول والإنترنت والبريد الإلكتروني.
لمعرقة المزيد وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا
شروط وظيفة EMPLOYEE EXPERIENCE OFFICERببنك CIB:
• الحصول على درجة البكالوريوس في التطوير التنظيمي أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.
• الحد الأدنى 3-5 سنوات من الخبرة التقدمية في مجال الموارد البشرية.
• إظهار مهارات التحليل وحل المشكلات الكافية لتحديد الاحتياجات وإجراء البحوث وتطوير المقترحات والحلول والبرامج المبتكرة.
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
• فهم جيد لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• المهارات الإدارية والتفاوضية.
• مهارات اتصال ممتازة.
• مهارات التخطيط والتنظيم.
لمعرقة المزيد وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا
شروط وظيفة OD & HRBP OPERATION EXCELLENCE MANAGERببنك CIB:
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في وظائف الموارد البشرية.
• الخبرة والمعرفة المثبتة بالصناعات المصرفية والمالية ميزة إضافية.
• يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو الماجستير في الموارد البشرية أو SPHR.
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
• فهم جيد لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
• التواصل الجيد ومهارات ممتازة في حل المشكلات.
• مهارات تحليلية وتشغيلية ممتازة.
لمعرقة المزيد وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا
شروط وظيفة SENIOR WEALTH MANAGER ببنك CIB:
• الحصول على درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها (MBA و CFA).
• لمدير الثروات: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المبيعات / المركز المالي.
• لكبير مديري الثروة: الحد الأدنى من 6 – 8 سنوات من الخبرة في المبيعات / المركز المالي.
• إجادة اللغة الإنجليزية والعربية. معرفة اللغات الإضافية ستكون ميزة.
• مهارات تحليلية وعددية قوية.
• مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل.
• العمل تحت ضغط وتلبية الأهداف الشهرية.
• التوجه الذاتي والتوجه نحو النتائج مع نظرة إيجابية وتركيز واضح على تحقيق النتائج.
رابط مختصر:
جاري التحميل ...