فرصة عمل مصرفية.. Ebank يعلن تفاصيل وشروط وظيفة خالية

أعلن البنك المصري لتنمية الصادرات Ebank عبر حسابه على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn عن حاجته لشغل وظيفة Assistant Manager / Central Operations.
وحدد البنك عدداً من الشروط للتقديم على الوظيفة، منها الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة / المالية / إدارة الأعمال، و10 سنوات على الأقل من الخبرة المصرفية.
وفي السطور التالية تعرض بوابة (بنوك 24) الشروط والمهام التي حددها Ebank للتقديم على الوظيفة.
مهام وظيفة Assistant Manager / Central Operations بالبنك المصري لتنمية الصادرات:
• تنفيذ وتوثيق وتقييم ومراقبة إطار الرقابة الداخلية ، بما في ذلك المخاطر الرئيسية من أجل التأكد من أن البنك لديه ضوابط كافية لتحقيق فعالية وكفاءة العمليات التجارية ، وموثوقية التقارير المالية والامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.
• تقديم تقارير كافية وفي الوقت المناسب عن أوجه القصور في إطار الرقابة الداخلية والرقابة لضمان الاتصال المناسب والتوثيق والتصعيد لشركاء الأعمال والقيادة العليا والإدارة العليا.
• تقديم خطط عمل كافية وفي الوقت المناسب ورصد التقدم لمعالجة وحل أوجه القصور في التحكم.
• ضمان تنفيذ مفهوم الفصل بين الواجبات والاحتفاظ بالسجلات وحماية بيانات العملاء والضمانات المادية.
• التواصل الفعال مع الأطراف الخارجية، مثل العملاء والموردين والمنظمين والمساهمين.
• العمل بشكل تعاوني مع أصحاب الأعمال والعمليات لتنفيذ ورصد جهود الإصلاح التي تنتج عن تقييمات الرقابة الداخلية، وضمان التنفيذ الفعال للإجراءات التصحيحية.
• أنشطة المراقبة المستمرة لاكتشاف أوجه القصور في التحكم ويجب الإبلاغ عن أنشطة المراقبة هذه ويجب اتخاذ تدابير تصحيحية لضمان التحسين المستمر للنظام.
• الالتزام بالخطة السنوية للرقابة الداخلية في الوقت المناسب حتى الانتهاء والمسؤولة عن الأنشطة اليومية.
شروط وظيفة Assistant Manager / Central Operations من البنك المصري لتنمية الصادرات:
• الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة / المالية / إدارة الأعمال.
• 5-8 سنوات في عمليات الفروع أو الرقابة الداخلية أو الامتثال أو المراجعة.
• 10 سنوات على الأقل من الخبرة المصرفية
• خبرة قوية في العمليات المصرفية التي يمكن أن تدعم فعالية وكفاءة الرقابة الداخلية.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية تقدم مسائل الرقابة الداخلية والمخاطر بطريقة مفهومة عبر مختلف المنتديات ومستويات المنظمة مع المستوى الصحيح من التفاصيل.
• المرونة في تحديد القضايا ومعالجة الأولويات المتغيرة.
• مهارات ممتازة في إدارة الوقت.
• مهارات التتبع والإبلاغ والحوكمة.
• التكيف مع العمل في بيئة متغيرة.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك القدرة على العمل بشكل جيد مع أصحاب المصلحة والإبلاغ عن فوائد المبادرات الضريبية.
• المرونة في حل القضايا ومعالجة الأولويات المتغيرة.
• فهم قوي وخبرة مع أطر الرقابة الداخلية.
• المهارات التحليلية القوية تشمل القدرة على تحديد وتقييم ومعالجة المخاطر ، الأهمية النسبية والترابط وترجمته إلى تحليل التأثير لإعداد التقارير المالية وتوصيات للتحسين.