انضم لفريق عمل بنك مصر.. وظائف خالية في البنك

أعلن بنك مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى شغل وظيفتين خاليتين لديه، هما وظيفة Learning and Development Specialist، ووظيفة IT Specialist.

وتعرض بوابة (بنوك 24) في السطور التالية تفاصيل وشروط وظيفتي بنك مصر الخاليتين.

أولاً – وظيفة Learning and Development Specialist في بنك مصر:

المسئوليات الرئيسية للوظيفة:

– مسئول عن جمع الاحتياجات التدريبية لجميع مستويات الفروع ولجميع الوظائف لتنفيذ خطة التطوير في إطار الميزانية المعتمدة لمختلف القطاعات والفروع.

– تصميم خطة تطوير العاملين حسب الأكاديميات المعتمدة من رؤساء القطاعات وتحديث قطاعات وفروع الأكاديميات حسب الاحتياجات التدريبية للعاملين.

– توفير استمارة تقييم للمتدربين في نهاية كل دورة تدريبية والاحتفاظ بها ومعرفة رأيهم في التدريب من حيث (المكان وتوقيت البرنامج والمحاضرين والموضوع).

– حساب تكاليف كل برنامج تدريبي بعد انتهائه وإدخال بياناته على نظام أوراكل وSAP ورفع تقرير شهري للمدير المباشر للمراجعة.

– إعداد التقارير الدورية عن حالة البرامج التدريبية.

– التطوير والعمل على مبادرات وأنشطة تدريبية جديدة تضيف للموظفين المزيد من الخبرة والتطوير الذاتي.

المؤهلات المطلوبة:

– خبرة 7 سنوات.

– درجة البكالوريوس (الحد الأدنى: جيد).

– مقيم بالقاهرة.

– مهارة اللغة الإنجليزية.

– تقديم وتحليل.

– مهارات تفاوض جيدة جداً.

– حل المشاكل.

– القدرة على العمل ضمن فرق.

– إتقان جيد في تطبيقات التدريب.

– تقييم الاحتياجات التدريبية.

– تطوير وتقديم البرامج التدريبية.

– التعاون مع الإدارات الأخرى.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثانياً – وظيفة IT Specialist في بنك مصر:

متطلبات العمل:

– جديد – 4 سنوات خبرة في مجال تكنولوجيا المعلومات.

– مهارة اللغة الإنجليزية.

– خريج جامعي بتقدير جيد (حد أدنى).

– مقيم بالقاهرة.

– تخرج في علوم الكمبيوتر، والهندسة (الشبكات والاتصالات)، ونظم المعلومات التجارية وإدارة الأعمال.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا