بنوك 24 بوابة معرفية وخدمية وتوعوية متخصصة معنية بالخدمات والمنتجات والأخبار البنكية، والأخبار الاقتصادية وفق القواعد المهنية الأصيلة...
مساحة 1 جانب الموقع معلق
مساحة 2 جانب الموقع معلق

فرصة عمل.. 3 وظائف خالية في بنك الإسكندرية

أعلن بنك الإسكندرية، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته لشغل 3 وظائف خالية لديه، هي: وظيفة Social Performance & Reporting Officer، ووظيفة Corporate Social Responsibility and Shared Value Officer، ووظيفة Senior IT Auditor.

وفي السطور التالية تعرض بوابة (بنوك 24) تفاصيل وشروط وظائف بنك الإسكندرية الخالية.

أولاً – وظيفة Social Performance & Reporting Officer:

واجبات الوظيفة:

– إدارة العملية الكاملة لتقرير الاستدامة والتأكد من نشره واكتماله في الوقت المناسب.

– إدارة جميع التقارير المطلوبة من الشركة الأم على مدار العام فيما يتعلق بمعايير ESG.

– دفع إستراتيجية ESG إلى الأمام: تقديم الدعم في المراقبة والتقارير المنتظمة عن حالة تنفيذ استراتيجية ESG للبنك من خلال تقديم تقارير مرحلية منتظمة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للمساعدة في جعل الاستراتيجية في الحياة بما يتماشى مع أهداف خطة العمل.

– تحديد المجالات المحتملة للتحسينات من أجل تحقيق أفضل للأهداف الواردة في الاستراتيجية.

– مراقبة أفضل ممارسات إعداد تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية على المستويين المحلي والدولي بالإضافة إلى أحدث التطورات المتعلقة بتقييم / تقييمات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية من قبل المنظمات العالمية وتقييم المشاركة المحتملة في مثل هذه الأطر.

– مراقبة أخبار تطورات الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات خاصة على مستوى الصناعة المصرفية من أجل إبقاء نقاط الاتصال من الوظائف الأخرى على اطلاع دائم.

– الإشراف على أعضاء الفريق للتأكد من أن جميع المشاريع يتم تشغيلها بكفاءة وتقديم الدعم والتوجيه اللازمين لأصحاب المشاريع.

– تطوير وتحليل السياسات القادمة من الشركة الأم وتحليل مستوى التأثير على العملية الحالية لضمان التكيف المناسب مع السياق المحلي.

– الدعم في إدارة محفظة ESG للمشاريع بما يتماشى مع توجيهات الشركة الأم والوظائف الداخلية.

– تقديم المشورة والمساعدة بشكل استباقي للوظيفة الأخرى فيما يتعلق بتبني المتطلبات الجديدة المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية وتشجيعها على تحديد الإجراءات التي سيتم تنفيذها ضمن هذا النطاق.

– دعم لتعزيز رؤية البنك لزيادة دمج جوانب البيئة والمجتمع والحوكمة في العمليات التجارية المختلفة.

– مساعدة أعضاء الفريق الآخرين في إدارة عملية تقييم مخاطر الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية المتعلقة بعمليات الإقراض.

المؤهلات والمهارات الخاصة المطلوبة للوظيفة:

– 3+ سنوات خبرة.

– مهارات تحليلية ممتازة.

– مهارات كتابة ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.

– تجربة إدارة الاتصال وأصحاب المصلحة.

– ادارة مشروع.

– قدرة عالية على التعامل مع تحليل البيانات وإعداد التقارير.

– الخبرة المصرفية السابقة أمر مرغوب فيه.

– خلفية الإقراض الائتماني هي أحد الأصول.

– من المستحسن أيضًا خلفية الاستدامة البيئية أو الخبرة السابقة.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثانياً – وظيفة Corporate Social Responsibility and Shared Value Officer:

واجبات الوظيفة:

• تقييم طلبات الشراكة وفقا لاستراتيجية مكتب CSR & SD.

• الحفاظ على علاقات جيدة مع الشركاء والمستفيدين.

• ضمان إدارة جميع علاقات الشركاء والمستفيدين بشكل استباقي.

• رئيس وحدة الدعم من خلال العمل كنقطة محورية لأكبر شركاء البنك في المسؤولية الاجتماعية للشركات والمسؤولية الاجتماعية للشركات.

• رصد وتقييم مشاريع وحدة المسؤولية الاجتماعية للشركات & SV وأحداث التقدم.

• ترتيب زيارات ميدانية دورية لرصد وتقييم التقدم المحرز في المشروع بالتنسيق مع M & E Office ومدير المشروع ذي الصلة.

• تقرير عن التقدم المحرز في المشاريع والأحداث إلى “رئيس الوحدة”.

• من المتوقع أن يقترح مشاريع جديدة تتلاءم مع نطاق عمل المسؤولية الاجتماعية للشركات و SV والاستفادة منه.

• التعامل مع المهام اليومية ذات الصلة.

• رئيس وحدة الدعم عن طريق onboarding أعضاء الفريق الجدد وضمان تخصيص المهام المناسبة.

• تقرير عن القضايا الرئيسية داخل المشروع / الشراكة المدارة.

• العمل بشكل وثيق مع الوحدات النظيرة ووظائف الدعم الأخرى في البنك مثل التسويق والعلاقات العامة والقانونية.

• استخدام الاتصالات الداخلية لتعزيز استراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركة.

• اختيار فرص الشراكة والرعاية بناءً على أهداف البنك واستراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات.

• الإشراف على وتنسيق بدء تنفيذ جميع مشاريع وأحداث المسؤولية الاجتماعية للشركات مع أعضاء الفريق.

• التعاون مع الوكالات الخارجية (العلاقات العامة والإعلان ووسائل الإعلام) من أجل تعزيز مبادرات ING CSR بين عامة الناس.

• تحسين الوعي بمشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات عبر المنظمة.

• توليد مشاركة الموظفين الداخلية لأنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات.

• “رئيس وحدة الدعم” عن طريق إنشاء متابعة وتقارير سنوية بما في ذلك النتائج الملموسة مقابل الأهداف.

• Follow تنفيذ الميزانية المخصصة CSR والتعامل مع التقارير المالية بالتنسيق مع M&E موظف.

مؤهلات الوظيفة:

– التصرف بنزاهة.

– حملة من أجل تحقيق النتائج.

– مهارات التخطيط والتنظيم.

– مهارات حل المشاكل.

– مهارات اتصال قوية.

– معرفة إدارة المشاريع والفعاليات.

– شبكات جيدة في الميدان.

– يتقن اللغتين الإنجليزية والعربية. تحدثا وكتابة.

– إتقان استخدام الحاسب الآلي: Word و Excel و Power Point و Microsoft Outlook.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثالثاً – وظيفة Senior IT Auditor:

واجبات الوظيفة:

– تنفيذ منهجية تدقيق قائمة على المخاطر من أجل توفير تأكيد معقول بشأن كفاءة وفعالية الحوكمة وإدارة المخاطر وعمليات الرقابة الداخلية في إطار منهجية تدقيق مزود خدمة الإنترنت.

– المشاركة في صياغة خطة المراجعة للمساهمة في خطة التدقيق الموحدة.

– معالجة مخاطر تكنولوجيا المعلومات وأمن المعلومات والامتثال والمخاطر المالية والتشغيلية وكذلك التنظيمية وفقًا لخطة التدقيق المحددة.

– تطبيق معايير تنفيذ معهد المدققين الداخليين الدولي في تنفيذ مهمة التدقيق.

– متابعة توصيات المراجعة وتقييم خطة العمل.

– المشاركة في إجراء تحقيقات أو مراجعات تدقيق مخصصة.

– ضمان التواصل الواضح وفي الوقت المناسب مع أصحاب المصلحة من أجل إجراء المتابعة المناسبة لخطط العلاج والمواعيد النهائية.

– المشاركة في التنسيق مع المراجعين الخارجيين ومقدمي خدمات تكنولوجيا المعلومات عند الحاجة.

– التعاون مع رئيس تدقيق تكنولوجيا المعلومات في تحديد وتقييم مخاطر تكنولوجيا المعلومات التي ستقود تصميم خطة تدقيق تكنولوجيا المعلومات السنوية.

– المساهمة في التميز التشغيلي للقسم.

مؤهلات الوظيفة:

· 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تدقيق تكنولوجيا المعلومات والمراجعة القائمة على المخاطر.

· أمن قواعد البيانات (Oracle ، SQL ، DB2 ، إلخ …).

· أمن أنظمة التشغيل (Linux و Unix).

· تحليل البيانات / استعلام لغة SQL.

· ضوابط التطبيقات.

· منتجات Microsoft (Active Directory، SharePoint، MS Exchange، SCCM .. إلخ).

· خلفية صلبة حول أمن أنظمة التشغيل (لينوكس ويونكس).

· تقنيات Vmware والمحاكاة الافتراضية.

· حلول التشفير وأمن نقطة النهاية.

سيتم اعتبار شهادات CISA / CISM و / أو CISSP أحد الأصول.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

رابط مختصر:

استطلاع رأي

ما هو أكثر عامل يجذبك للحصول على قرض سيارة؟

عرض النتائج

جاري التحميل ... جاري التحميل ...

اترك رد