وظيفة خالية في البنك العربي الأفريقي الدولي «الشروط وطريقة التقديم»
أعلن البنك العربي الأفريقي الدولي، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته لشغل وظيفة خالية لديه هي وظيفة Retail Credit Risk Quality Senior Officer-Officer.
وحدد البنك عدداً من الشروط للتقديم على الوظيفة، منها أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو أي تخصص آخر ذي صلة، مع إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.
وفي السطور التالية تعرض بوابة (بنوك 24) تفاصيل وشروط وظيفة البنك العربي الأفريقي الدولي الخالية.
مهام ومسئوليات الوظيفة:
– ضمان الالتزام بمعايير / معايير وسياسات الاكتتاب الائتماني في مخاطر التجزئة من خلال فحوصات العينات المستمرة لضمان إبقاء أخطاء المعالجة عند الحد الأدنى وتحسين جودة المحفظة نتيجة لذلك.
– تقديم الحلول المناسبة بعد تحليل المشكلات الحالية المتعلقة بمجال جودة مخاطر البيع بالتجزئة.
– تقديم توصيات مستمرة فيما يتعلق بتحسينات السياسة لضمان أداء معقول للمخاطر مع الحفاظ على الربحية.
– مراجعة سياسات المخاطر وتقارير المحفظة وتقديم التوصيات إذا لزم الأمر.
– إعداد وتحليل الإجراءات اللازمة للوظائف المختلفة ووضع التعليمات المناسبة لحل أي تعارضات قد تكون موجودة بين إدارات التشغيل.
– التعامل مع UAT للمنتجات الائتمانية الجديدة للتأكد من أن مواصفات النظام تتوافق مع متطلبات سياسة الائتمان.
– مراجعة الإجراءات الأولية للمنتجات الجديدة والحالية لوضع الضوابط وسير العمل ورسم خرائط العمليات والمناقشات مع المجالات المعنية.
– إعداد اتفاقيات مستوى الخدمة مع الوحدات الأخرى وتأكد من وقت التسليم ضمن اتفاقية مستوى الخدمة المتفق عليها.
– مراقبة الإجراء التصحيحي على جميع تعليقات التدقيق لضمان التنظيم خلال التواريخ المستهدفة المحددة.
– التعامل مع الوعي المناسب والبدء في أي إجراءات وعمليات تتعلق بالمنتجات الجديدة والحالية بعد الموافقة عليها من قبل الأطراف المعنية.
– مراجعة وظائف الأنظمة وإعدادها لضمان الامتثال للسياسة وتحديد فجوات التحكم في عملية العمل.
– المساعدة في إدارة مشاريع مخاطر البيع بالتجزئة المتعلقة بمجال جودة مخاطر البيع بالتجزئة لضمان المراقبة والتنفيذ والتسليم المناسب في الوقت المحدد.
– المساعدة في قياس أداء المشاريع المتعلقة بمجال جودة مخاطر البيع بالتجزئة لتقييم الفعالية والكفاءة.
– إعداد تقرير KRI والإبلاغ عنه على أساس شهري وإعداد تقارير الحوادث إن وجدت.
المؤهلات والخبرة المطلوبة:
– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو أي تخصص آخر ذي صلة.
– بالنسبة للضابط: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الخدمات المصرفية/المالية في منصب مماثل.
– للموظف الأول: خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الخدمات المصرفية/المالية في منصب مماثل.
– يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الدراسات العليا.
– يفضل الحصول على شهادة الائتمان.
المهارات المطلوبة:
– إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.
– إتقان ممتاز لتطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، Visio، … إلخ).
– خلفية تكنولوجيا المعلومات والإلمام بالبرامج المختلفة للمساعدة في تنفيذ أنظمة جديدة لتغطية متطلبات العمل.
– المعرفة العملية في مجال الخدمات المصرفية للأفراد والائتمان والاكتتاب.
– معرفة قوية بعمليات البنك والمبيعات وبيئات الدعم.
– لاعب فريق وباني علاقات جيدة.
– مهارات تحليلية قوية والاهتمام بالتفاصيل.
– استباقي.
– القدرة على العمل تحت الضغط مع الحد الأدنى من الإشراف.
– مهارات إبداعية جيدة.
– تفكير نقدي ممتاز.
– مهارات تنظيمية قوية.
– جيد جدًا في حل المشكلات.
– مرونة عالية.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا
رابط مختصر:
جاري التحميل ...
