وظائف خالية في البنك العربي الأفريقي الدولي لخريجي التجارة
أعلن البنك العربي الأفريقي الدولي، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته لشغل وظائف خالية لديه.
ويحتاج البنك إلى شغل وظيفتي (Financial Commercial Reporting Sr. Analyst/Analyst) و(New Products/Projects, Manuals & Contracts Assessment Officer / Senior Officer).
وفي السطور التالية تعرض بوابة (بنوك 24) تفاصيل وشروط وظائف البنك العربي الأفريقي الدولي الخالية.
أولاً – وظيفة Financial Commercial Reporting Sr. Analyst/Analyst:
مهام الوظيفة:
– إنشاء تقارير لدعم الميزانية وأهداف العمل لكل قسم عمل وكل شريحة حتى التفاصيل المطلوبة.
– إعداد التحليل المطلوب لأقسام الأعمال لتحديد الإجراءات التصحيحية اللازمة لتحقيق أهداف الميزانية في حالة الانحرافات السلبية أو الحصول على أداء أفضل.
– إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية لقياس الأداء المالي والتجاري للفروع والمنتجات الخاصة بـ LOB.
– توحيد وإعداد حساب الحوافز المستمدة من خط الأعمال للموافقة على المدفوعات.
– تتبع نتائج حملة الأعمال والتحقق من صحتها لخطوط الأعمال المختلفة.
– تقييم وتقييم أي مبادرات أو مقترحات جديدة مقدمة من مختلف أصحاب المصلحة من البنك.
– وضع قواعد التجزئة داخل البنك بعد الحصول على الموافقة المبدئية من مختلف الجهات المعنية
– تحليل نتائج نقاط البيع المتبادل لكل من الفروع والمنتجات، من خلال مجموعة من مؤشرات الأداء الرئيسية التي تتناول الجوانب التجارية المختلفة.
– إجراء تحليل تجزئة العملاء من رجال الأعمال والمستهلكين لمختلف LOB والقطاعات ومستوى الفرع.
– إجراء تحليل متعمق للربحية لخط الأعمال والفروع والمنتجات والقطاعات … إلخ.
– إعداد تقارير مفصلة لمديري العلاقات في الخدمات المصرفية الاستثمارية للشركات والشركات الصغيرة والمتوسطة وأقسام أعمال التجزئة.
– اقتراح منهجية توزيع الإيرادات على أساس النشاط والرسوم المتبادلة بين الفروع المختلفة على أساس الأنشطة.
– مراقبة الأداء الفعلي مقابل الميزانية وأهداف العمل لكل قسم عمل وكل شريحة حتى مستوى الميزانية التفصيلية.
– إعداد ملخص موجز عن وضع البنك في السوق وأداء المنافسين من خلال التحليل المقارن لمجموعة النظراء لدعم تحليل الأداء.
المؤهلات والخبرة المطلوبة:
– درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص ذي صلة.
– تعتبر درجة الدراسات العليا في التمويل أحد الأصول.
– الحد الأدنى لسنتين للمحلل، للمحلل الأول من 4 سنوات على الأقل من الخبرة في منصب مماثل داخل الخدمات المصرفية والمالية.
المهارات المطلوبة:
– إجادة اللغة الإنجليزية.
– مهارات تواصل جيدة جداً.
– قدرات تحليلية جيدة جدًا وحل المشكلات.
– استخدام ممتاز لبرامج (Microsoft Excel و Accesses و PowerPoint).
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا
ثانياً – وظيفة New Products/Projects, Manuals & Contracts Assessment Officer / Senior Officer:
مهام الوظيفة:
– المراجعة وتقديم التعليقات والتوصية بالضوابط على المنتجات الجديدة وخريطة عمليات الخدمات وأدلة الإجراءات من وجهة نظر المخاطر التشغيلية.
– توزيع خريطة عملية المنتجات أو الخدمات أو الأنشطة الجديدة على أصحاب المصلحة المعنيين من أجل التوقيع المادي و/أو الإلكتروني.
– إجراء ورش عمل للتقييم الذاتي للمخاطر والتحكم لمساعدة صاحب العمل / مالك المخاطر في تطوير منتجات وخدمات جديدة (RCSA) وتحديد المخاطر والضوابط ذات الصلة.
– قم بتقييم المنتجات والخدمات الجديدة والتقييم الذاتي للمخاطر والرقابة (ملفات تعريف المخاطر RCSA) قبل التوقيع.
– ضمان التسليم المناسب لـ RCSA النهائي لفريق RCA.
– تحميل ملفات تعريف المخاطر للمنتجات والخدمات الجديدة بدقة وفي الوقت المناسب على نظام المخاطر التشغيلية (عند توفرها).
– مراجعة وتقييم نماذج الطلبات الجديدة المطورة والشروط والأحكام وعقود العملاء
– قم بإبلاغ المنتج الجديد أو الخدمة أو الأنشطة ذات الصلة بمتطلبات المخاطر التشغيلية إلى صاحب العمل ذي الصلة.
– الإبلاغ عن أي تأخير في الموافقة على خريطة العملية إلى رئيس الفريق.
– ينقل خريطة العمليات التجارية المعتمدة والتقييمات النهائية إلى صاحب العمل.
– تقييم عقد الطرف الثالث من منظور المخاطر التشغيلية.
– يقوم بإعداد المنتجات الجديدة والتقارير ذات الصلة بفريق تقييم المشاريع على النحو المحدد في سياسة المخاطر التشغيلية والإجراءات و/أو التقارير الأخرى المطلوبة بدقة.
– تقييم المشاريع الجديدة بما يتماشى مع سياسة المخاطر التشغيلية.
– ينسق مع فرق المخاطر التشغيلية الأخرى (بيانات الخسارة وRCA وKRI) لضمان تمثيل مدخلات الفرق الأخرى في تقييم السياسات والإجراءات وعقود الطرف الثالث.
– يساعد على تضمين منهجية تقييم مشاريع المنتجات الجديدة ضمن المخاطر التشغيلية.
المؤهلات والخبرة المطلوبة:
– درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو الإحصاء أو الاقتصاد أو الخدمات المصرفية أو المالية أو أي تخصص ذي صلة.
– للموظفين خبرة مصرفية لا تقل عن 3 سنوات
– بالنسبة للضابط الأول، خبرة مصرفية لا تقل عن 5 سنوات مع سنتين على الأقل في المخاطر التشغيلية.
– معرفة سياسات البنك وأولوياته فيما يتعلق بالامتثال التنظيمي
– معرفة عملية بسياسات وإجراءات المخاطر والأمن.
– معرفة جيدة بالمنتجات والخدمات التي يقدمها البنك.
– معرفة جيدة بأنظمة المعالجة الأساسية للبنك.
– معرفة جيدة بمنهجيات تقييم المخاطر التشغيلية وأدوات وإجراءات القياس الكمي والتخفيف.
المهارات المطلوبة:
– فهم جيد لأنظمة تشغيل البنوك.
– فهم جيد للمنتجات المصرفية
– تقييم المخاطر العالية / التفكير التحليلي.
– مهارات تواصل جيدة (التواصل بلغة بسيطة وملهمة).
– القدرة على العمل تحت الضغط.
– جيد في التحقيقات وجمع المعلومات.
– مهارات العرض.
– مهارات الحاسوب.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا
رابط مختصر:
جاري التحميل ...