4 وظائف خالية في البنك العربي الأفريقي الدولي.. تعرّف على التفاصيل وشروط التقديم

أعلن البنك العربي الأفريقي الدولي، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته لشغل 4 وظائف خالية لديه، هي وظيفة Trade Products Manager، ووظيفة Cash Products Manager، ووظيفة IT Change Manager، ووظيفة Corporate Banking Services Officer/ Senior Officer.

وفي السطور التالية تعرض بوابة (بنوك 24) تفاصيل وشروط وظائف البنك العربي الأفريقي الدولي الخالية.

أولاً – وظيفة Trade Products Manager:

مهام الوظيفة:

– مراجعة الخدمات التجارية المخصصة وحلول التمويل بما في ذلك خطابات الاعتماد للاستيراد والتصدير، IDC، ODC، LGs، تمويل الاستيراد، الخصم، تمويل سلسلة التوريد … إلخ.
– مراجعة تحديد الفرص في السوق المتعلقة بالمنتجات التجارية لتوليد إيرادات وربحية قوية.
– مراجعة أداء المراكز التجارية من منظور الأعمال (المتعلق بالمنتجات التجارية) بما في ذلك تقديم التوجيه والدعم للمعاملات والاستفسارات والتدريب المستمر لفرق المراكز التجارية.
– مراجعة تطوير حزم منتجات التمويل التجاري وعروضها لمختلف القطاعات والصناعات.
– مراجعة تطوير أدوات التسويق المتعلقة بالمنتجات التجارية بما في ذلك نماذج طلبات التمويل التجاري والكتيبات والعروض التقديمية للعملاء ومحتوى الموقع الإلكتروني والحملات التسويقية للمنتجات الجديدة … إلخ.
– مراجعة التحليل التنافسي الذي تم إجراؤه لتحديد الاتجاهات الرائدة في تمويل التجارة ومواءمة مكانة منتجاتنا مع أقراننا.
– مراجعة عملية العمل كنقطة اتصال واحدة تتعلق بالمنتجات التجارية لمختلف أصحاب المصلحة في جميع منتجات التمويل التجاري.
– الدعم في مراجعة تنفيذ الصفقات الاستشارية لتمويل التجارة الإستراتيجية المتعلقة بالمنتجات التجارية.
– إدارة مراجعة ومواءمة رسوم وتعريفات تمويل التجارة بما يتماشى مع السوق وتحليل الأسعار التجارية الخاصة المطلوبة وإعادة النظر في الربحية لكل ربع سنة.
– المراجعة النشطة لمبادرات التحول والمشاريع الخاصة بالبنك المتعلقة بالمنتجات التجارية التي تديرها وتقدمها GTB.
– مراجعة تسليم مشاريع التحول المتعلقة بالمنتجات التجارية للتأكد من أن البنك العربي الأفريقي الدولي أصبح رائدًا في السوق في المعاملات المصرفية.
– مراجعة المبنى وتحسين المنصات الرقمية بشكل مستمر، بما في ذلك الخدمات المصرفية عبر الإنترنت والهاتف المحمول، لجميع قطاعات الأعمال (الخدمات المصرفية للأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة والخدمات المصرفية للشركات) المتعلقة بالمنتجات التجارية.

المؤهلات والخبرة:

– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة.
– 7 – 10 سنوات من الخبرة المتعلقة بتمويل التجارة في الخدمات المصرفية للشركات. ويفضل أن يكون ذلك مع خبرة سابقة في العمليات أو في الفروع.
– معرفة قوية بعمليات تمويل التجارة (مثل خطابات الاعتماد، خطابات الضمان، البلدان النامية … إلخ).
– يفضل دورة الائتمان.

المهارات:

– إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بشكل جيد جدًا.
– ذاتية القيادة وموجهة نحو النتائج مع نظرة إيجابية وتركيز واضح على تنفيذ استراتيجية البنك.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثانياً – وظيفة Cash Products Manager:

مهام الوظيفة:

– مراجعة التحصيلات والمدفوعات ومنتجات السيولة المخصصة بما في ذلك الاستلام النقدي وتخزين PDC والتحصيل عبر الإنترنت والمدفوعات عبر الإنترنت … إلخ.
– مراجعة تحديد الفرص في السوق المتعلقة بالمنتجات النقدية لتوليد إيرادات وربحية قوية.
– مراجعة عمليات إدارة النقد في المراكز التجارية من منظور الأعمال بما في ذلك تقديم التوجيه والدعم بشأن المعاملات والتدريب المستمر لفرق المراكز التجارية.
– مراجعة تسويق المنصات والحلول عبر الإنترنت لجميع قطاعات الأعمال المتعلقة بالمنتجات النقدية.
– مراجعة تطوير حزم وعروض منتجات إدارة النقد لمختلف القطاعات والصناعات.
– مراجعة تطوير أدوات التسويق المتعلقة بالمنتجات النقدية بما في ذلك نماذج طلبات إدارة النقد والكتيبات والعروض التقديمية للعملاء ومحتوى الموقع الإلكتروني والحملات التسويقية للمنتجات الجديدة … إلخ.
– مراجعة التحليل التنافسي الذي تم إجراؤه لتحديد الاتجاهات الرائدة في إدارة النقد ومواءمة مكانة منتجاتنا مع أقراننا.
– مراجعة عملية العمل كنقطة اتصال واحدة تتعلق بالمنتجات النقدية لمختلف أصحاب المصلحة في جميع منتجات إدارة النقد.
– الدعم في مراجعة تنفيذ الصفقات الاستشارية لإدارة النقد الإستراتيجية المتعلقة بالمنتجات النقدية.
– إدارة مراجعة ومواءمة رسوم وتعريفات إدارة النقد بما يتماشى مع السوق وتحليل التسعير النقدي الخاص المطلوب وإعادة النظر في الربحية لكل ربع سنة.
– مراجعة مبادرات التحول الخاصة بالبنك والمشاريع المتعلقة بالمنتجات النقدية التي تتم إدارتها وتسليمها بواسطة GTB.
– مراجعة تسليم مشاريع التحول المتعلقة بالمنتجات النقدية للتأكد من أن البنك العربي الأفريقي الدولي أصبح رائدًا في السوق في المعاملات المصرفية.
– مراجعة بناء المنصات الرقمية وتحسينها باستمرار، بما في ذلك الخدمات المصرفية عبر الإنترنت والهاتف المحمول، لجميع قطاعات الأعمال (الخدمات المصرفية للأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة والخدمات المصرفية للشركات) المتعلقة بالمنتجات النقدية.

المؤهلات والخبرة:

– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي تخصص ذي صلة.
– 7 – 10 سنوات من الخبرة المتعلقة بإدارة النقد في الخدمات المصرفية للشركات/الأفراد. ويفضل أن يكون ذلك مع خبرة سابقة في العمليات أو في الفروع.
– معرفة قوية بعمليات إدارة النقد (مثل التحويلات المالية والشيكات والنقد المركزي … إلخ).

المهارات:

– إجادة اللغة الإنجليزية والعربية بشكل جيد جدًا.
– ذاتية القيادة وموجهة نحو النتائج مع نظرة إيجابية وتركيز واضح على تنفيذ استراتيجية البنك.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثالثاً – وظيفة IT Change Manager :

– مراجعة فعالية وكفاءة عملية إدارة التغيير وعمليات إطار عمل ITIL التفاعلية الأخرى.
– العمل كنقطة اتصال للقضايا أو الأسئلة أو المخاوف المتصاعدة المتعلقة بعملية إدارة التغيير.
– يتلقى السجلات ويخصص الأولويات لجميع طلبات التغيير (RFC) التي ينبغي تنفيذها.
– يوفر مدخلات في القرارات المهمة المتعلقة بإدارة التغيير التي تدعم متطلبات التكنولوجيا.
– تعزيز مصفوفة تقييم المخاطر لطلب التغيير (RFCs).
– يوفر مدخلات للإدارة فيما يتعلق بمستويات مهارات الموظفين لإدارة التغيير.
– ينتج لوحات معلومات / تقارير إدارية منتظمة ودقيقة توفر قيمة الأعمال.
– يضمن تنفيذ التغييرات المصرح بها فقط واكتشاف التغييرات غير المصرح بها.
– إجراء جلسات توعية حول إدارة التغيير.
– يضمن رفض أي طلب للتغيير (RFC) لا يفي بالمتطلبات المحددة.
– يضمن أن المجلس الاستشاري للتغيير (CAB) موثوق وفعال.
– يعمل كمجلس استشاري للتغيير (CAB).
– مسؤول عن طلب التغيير (RFCs) وإدارة التقويم.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

رابعاً – وظيفة Corporate Banking Services Officer/ Senior Officer:

مهام الوظيفة:

– تتبع خطوط التسهيلات المعتمدة لضمان عدم وجود أي مستحقات سابقة أو تجاوزات أو خرق لشروط وأحكام حزمة التسهيلات.
– استخراج التقارير اليومية/الشهرية لعرضها على قسم نظم المعلومات الإدارية أو إدارة المخاطر مثل (تقرير الاستخدام، تدفق الودائع الداخلة والخارجة) – تقرير الحسابات غير المنتظمة – إيصالات الأمانة غير المدفوعة – تقرير الفوائد المتأخرة).
– التعامل مع العمليات اليومية لمحفظة الائتمان (التحويلات الداخلية / التحويلات الصادرة، إصدار دفع ADV ومراجع CHQ المعتمدة / مسودات البنك – إصدار CHQ BKs – إصدار TDs، التصفية، التعديل – CHQs للتحصيل – تتبع التحويل الوارد للعميل الذي يؤثر على جمارك الدفع الإلكتروني للعميل /الضريبة – جلسة المقاصة اليومية لمراجعي صحة المجتمع – عملاء الشركات).
– التنسيق مع تمويل التجارة للشركات للتعامل مع الدورة التجارية للعميل وIDCs ووثائق خطابات الاعتماد ومحاسبي الخزانة والمديرين الماليين للتحقق من وضع الحسابات الجارية وحسابات التسهيلات.
– تولي الاستفسارات المحلية والدولية من عملاء الشركات، والتأكد من اتخاذ إجراءات سريعة بشأن طلبات العملاء المتعلقة بالمدفوعات، والمقاصة، والدفع التلقائي، والمدفوعات الداخلية، والودائع لأجل، قيد التشكيل والتركيز على الإحالات المتبادلة للعملاء إلى الإدارات الأخرى.
– التعامل مع مدخلات الأنظمة ضمن مسؤوليات القسم لصفقات الشركات الجديدة فيما يتعلق بالبيانات المالية والإدارية.
– تلقي الإحالات الائتمانية من مختلف المجالات / الفروع التشغيلية والتصرف وفقًا لذلك من خلال التصعيد إلى الطرف الموافق المناسب وفقًا لمصفوفة السلطة المتبعة.

المؤهلات والخبرة:

– درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو أي تخصص ذي صلة.
– المسؤول: خبرة لا تقل عن 0 – 3 سنوات في الخدمات المصرفية للشركات.
– موظف أول: خبرة لا تقل عن 3 – 6 سنوات في الخدمات المصرفية للشركات.
– معرفة متعمقة بالمنتجات المصرفية للشركات.

المهارات:

– بناء العلاقات.
– التفكير الاستراتيجي.
– مستخدم ماهر لتطبيقات MS Office.
– المهارات الإدارية والتواصلية.
– مهارات تحليلية.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا