4 وظائف خالية في بنك المشرق – مصر.. تعرّف على التفاصيل والشروط
أعلن بنك المشرق – مصر، عبر صفجته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لشغل 4 وظائف خالية لديه، هي وظيفة Vice President, Model Risk Management (Mashreq Global Network, Egypt)، ووظيفة Officer – Government Relations (MGN Egypt)، ووظيفة MIS Analyst – MGN Egypt، ووظيفة Assistant Manager, Talent Acquisition (Mashreq Global Network, Egypt).
وفي السطور التالية تعرض بوابة (بنوك 24) شروط ومهام وظائف بنك المشرق – مصر الخالية.
أولاً – وظيفة Vice President, Model Risk Management (Mashreq Global Network, Egypt):
الغرض من الوظيفة:
– يتمثل الدور الأساسي لشاغل الوظيفة في الإشراف على التحقق الشامل من صحة النماذج وإدارتها عبر البنك، بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية. يتطلب الدور أيضًا التنسيق المنتظم مع أصحاب المصلحة، وإدارة لجنة الإشراف النموذجية، وصيانة المخزون النموذجي، والإشراف / تدريب أعضاء الفريق المبتدئين. سيعمل شاغل الوظيفة بشكل وثيق مع رئيس MRM لضمان استيفاء جميع المتطلبات التنظيمية المتعلقة بالمخاطر النموذجية.
المعرفة والمهارات والخبرة:
– من 10-12 عامًا من الخبرة في قطاع BFSI مع فهم إدارة المخاطر وعمليات النمذجة. يجب أن تكون الخبرة على وجه التحديد في دور كمي في مجالات تطوير النموذج أو التحقق من الصحة.
– ماجستير في الإحصاء أو الرياضيات أو التمويل الكمي أو الهندسة أو المجالات ذات الصلة
– خبرة عملية في التعامل مع مجموعات البيانات الكبيرة ونماذج البناء/الاختبار باستخدام Python وR وSAS.
– معرفة وفهم جيدين لمجموعة متنوعة من تقنيات تطوير النماذج واختبار التحقق من صحتها والتي تغطي نماذج المخاطر وغير المخاطر
– مهارات كتابة وتواصل ممتازة من أجل إنتاج/وضع اللمسات الأخيرة على تقارير التحقق عالية الجودة وتقديمها إلى أنواع مختلفة من الجماهير.
– إظهار إدارة المشاريع والمهارات التنظيمية والقدرة على التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد
– أشخاص يمكن إثباتهم وخبرة في القيادة الإدارية في منظمة متعددة الاختصاصات
– مهارات التعامل مع الآخرين المتميزة لإدارة العلاقات مع مختلف أصحاب المصلحة بما في ذلك مطوري النماذج ومستخدمي الأعمال والمستشارين الخارجيين وما إلى ذلك.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا
ثانياً – وظيفة Officer – Government Relations (MGN Egypt):
الغرض الوظيفي:
– سيكون المسئول الحكومي والتنظيمي مسئولاً عن حضور استفسارات البنك المركزي ووزارة العدل (وزارة العدل) ووزارة الداخلية (وزارة الداخلية) في جميع أنحاء قطر للوفاء بجميع متطلبات الخدمة بطريقة خالية من المخاطر لحالات العملاء أو غير العملاء، و لدعم المدير في تحقيق الأهداف التي حددها رئيس القسم. من خلال دعم تطوير وتنفيذ وصيانة جميع متطلبات ووظائف وضوابط الجهات الحكومية لخدمة الجهات الرقابية.
– سيتفاعل هذا الموقف أيضًا مع الوحدات/الإدارات المعنية لمعالجة جميع قضايا الجهات الحكومية.
المعرفة والمهارات والخبرة:
• المعرفة بجميع العمليات الحكومية ذات الصلة والوظيفية.
• يجب أن يمتلك صاحب الوظيفة أيضًا مهارات اتصال ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا
ثالثاً – وظيفة MIS Analyst – MGN Egypt:
المسمى الوظيفي:
· ستكون المسئولية الرئيسية للمرشح هي إعداد تقرير نظام المعلومات الإدارية (MIS) لوحدة أعمال خدمة العملاء.
· إنشاء تقارير Excel يومية / أسبوعية / شهرية والتحقق من صحة التقارير وفقًا لمستندات اتفاقية مستوى الخدمة.
· إعداد تقارير إنتاجية خدمة العملاء حسب متطلبات الإدارة.
· التطوير المستمر للتقارير الجديدة وفقًا لمواءمة الأعمال.
· إعداد تقرير التقدم اليومي لتتبع الأهداف الداخلية لزملاء فريق خدمة دعم العملاء والتحقق منها.
· إعداد العروض التقديمية للتقارير التي تم تحليلها لاجتماع تطوير الأعمال.
· تقديم تحليل للمؤشرات الرئيسية مع خيارات/خطط ملموسة للتحسينات
· الحفاظ على السياسات والإجراءات التشغيلية لقسم خدمة العملاء. إنشاء وتحديث المخططات الانسيابية للعملية لأغراض مرجعية وتدريبية.
· تقديم المساعدة في تحديد وحل مشكلات جودة البيانات.
· دعم السياسات والإجراءات المتعلقة بإدارة البيانات وأمنها والوصول إليها.
· توفير البيانات والتوصيات لمساعدة وحدات الأعمال على فهم الأداء التنظيمي بشكل أفضل. جمع وتحليل ونشر المعلومات حول الأعمال.
المؤهلات والمهارات والخبرة:
· درجة البكالوريوس مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل مع التركيز على خدمات نظم المعلومات الإدارية، ومن الناحية المثالية في الخدمات المالية.
· مهارات تحليل البيانات الاستثنائية بما في ذلك تطوير الاستعلام والتحسين وتقديم الجودة.
· معرفة ممتازة بأدوات التسليم الأساسية والمتقدمة مثل Excel وPower Point.
· مهارات ممتازة في حل المشكلات، والقدرة على إيجاد أبسط الحلول لتلبية ما هو مطلوب.
· مهارات اتصال ممتازة، شفهية وكتابية، مع القدرة على التعامل على جميع مستويات المنظمة، مع منظمات أصحاب المصلحة الخارجيين، ومع المقاولين الخارجيين والاستشاريين وبائعي البرامج.
· القدرة على العمل تحت الضغط والغموض وفي سياق جداول التسليم الملتزمة.
· الالتزام بالتميز في خدمة العملاء (الداخلية والخارجية).
· القدرة على العمل في بيئة مالية متطلبة وسريعة الخطى.
· الاهتمام والقدرة على تعلم الأدوات والتقنيات الجديدة بسرعة.
· فرد متحمس ومتحمس للغاية ومهتم بالتفاصيل.
· مطلوب مهارات ممتازة في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
· خبرة في إنشاء لوحة المعلومات باستخدام أدوات إعداد التقارير.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا
رابعاً – وظيفة Assistant Manager, Talent Acquisition (Mashreq Global Network, Egypt):
الغرض من الوظيفة:
– إدارة مسئولية اكتساب المواهب من البداية إلى النهاية لموقع شبكة المشرق العالمية (MGN) في مصر والمواقع الدولية الأخرى. كممثل لشركة MGN، تأكد من توظيف المرشح المناسب للوظيفة المناسبة والحفاظ على مستوى عالٍ من خصوصية البيانات والامتثال للموارد البشرية.
المعرفة والمهارات والخبرة:
– دراسات عليا / خريج مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة في خلفية التوظيف المصرفي / المالي.
– سيكون اكتساب المواهب في صناعة BFSI مناسبًا تمامًا لهذا المنصب.
– من ذوي الخبرة في تقييم المرشحين لتقييم الوظيفة والملف الشخصي المناسب.
– مهارات اتصال ممتازة وإبداعية ونتائج مدفوعة.
– ستكون المعرفة بسياسات الموارد البشرية وإشراك الموظفين ميزة إضافية.
– تعد المعرفة ببرنامج التوظيف على الأقل أمرًا ضروريًا لهذا المنصب مثل Taleo في يوم العمل.
– جيد في إدارة بيانات Excel ونظم المعلومات الإدارية والموارد البشرية.
لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا
رابط مختصر:
جاري التحميل ...