4 وظائف خالية في مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر

أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لشغل 4 وظائف خالية لديه، وتعرض بوابة (بنوك 24) في السطور التالية شروط وروابط التقديم على وظائف البنك الشاغرة.

أولاً – وظيفة Finance Data Office Analyst/ Senior Analyst:

المهام الأساسية:

– جمع وإدخال البيانات في قواعد البيانات أو أنظمة التخزين الأخرى بدقة وكفاءة.
– تنظيف مجموعات البيانات والتحقق من صحتها لضمان الدقة والاكتمال والاتساق.
– مساعدة محللي البيانات في إجراء التحليلات وإنشاء التقارير بناءً على البيانات المجمعة.
– إجراء فحوصات ضمان الجودة على مخرجات البيانات لتحديد وتصحيح التناقضات أو الأخطاء.
– الحفاظ على التوثيق الشامل لمصادر البيانات وعمليات التنظيف ومنهجيات التحليل.
– المساعدة في إنشاء التقارير والمرئيات لتوصيل الرؤى المستندة إلى البيانات إلى أصحاب المصلحة.
– التعاون مع أعضاء الفريق لفهم متطلبات المشروع والمساهمة في تحقيق أهداف الفريق.
– ضمان الامتثال لمعايير جودة البيانات وأفضل الممارسات.
– البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأدواتها وتقنياتها لتعزيز مهارات تحليل البيانات.
– تحديد فرص تحسين العملية وكفاءتها في المهام المتعلقة بالبيانات.

الحد الأدنى من المؤهلات:

– درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل علوم البيانات أو الإحصاء أو علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة.

الحد الأدنى من الخبرة:

– محلل: 0-2 سنوات من الخبرة .
– محلل أول: 2-4 سنوات من الخبرة.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:

– القدرة على تحليل البيانات وتفسيرها لاستخلاص رؤى ذات معنى ودعم اتخاذ القرار.
– الإلمام بأدوات معالجة البيانات وقواعد البيانات وبرامج تحليل البيانات الأساسية.
– مهارات حاسوبية قوية، بما في ذلك الإلمام ببرامج جداول البيانات (مثل Microsoft Excel) وأدوات إدارة البيانات.
– الإلمام بالمفاهيم الإحصائية الأساسية لتفسير اتجاهات وأنماط البيانات.

مهارات شخصية:

– مهارات الاتصال الشفهي والكتابي الفعالة لنقل النتائج والأفكار إلى أعضاء الفريق.
– القدرة على تحديد وحل المشكلات والتناقضات المتعلقة بالبيانات.
– القدرة على العمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق والمساهمة في تحقيق أهداف الفريق.
– الاستعداد للتكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة وتعلم أدوات أو تقنيات جديدة.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثانياً – وظيفة Facility Management Engineer/ Senior Engineer:

الغرض من الوظيفة:

– قيادة وتدريب وتطوير فريق من الفنيين والمقاولين للوفاء بالمسئوليات المعينة.
– إعداد ومتابعة جميع جداول الصيانة الوقائية الكهربائية.
– استجابة سريعة ودقيقة لحوادث الصيانة التصحيحية الكهربائية (CM’s).
– الدعم في تحقيق مبادرات الادخار في الإدارات.
– ضمان مستوى مناسب من رضا العملاء عن الخدمات المقدمة.
– التأكد من اختيار جميع المواد الكهربائية بشكل صحيح لضمان توافقها مع صحة وسلامة الموظفين.
– التواصل مع المقاولين والبائعين والاستشاريين والموردين المعنيين.
– يوفر التقييم الفني والمالي للمقاولين من الجانب الكهربائي أثناء مفاوضات العقود أو المناقصات.
– توفير البيئة المحيطة والجو المناسب للإنتاجية وتنفيذ سير عمل الموظفين لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والجودة.
– تطوير المهارات والقدرات الشخصية من خلال التحديثات المستمرة للمعرفة والتقنيات والأساليب الجديدة المتعلقة بالوظيفة … إلخ.

الحد الأدنى من المؤهلات:

– الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة في العمل ذات الصلة.
– بكالوريوس العلوم. درجة الهندسة.

المهارات الخاصة بالوظيفة:

– مهارات اتصال قوية.
– مهارات التفاوض الفعال.
– مهارات إدارة المشاريع.

المهارات العامة:

– تحدث وقراءة وكتابة اللغة الإنجليزية بطلاقة.
– معرفة ممتازة مع MS Office.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثالثاً – وظيقة Greeter- Shebin ElKom:

الغرض من الوظيفة:

– تحية العملاء القادمين وتوجيههم حسب الاقتضاء ومساعدتهم في استكمال النماذج المطلوبة قبل الاقتراب من العداد. العمل كنسخة احتياطية لموظفي منطقة الخدمات المصرفية السريعة في حالة الازدحام الزائد.

الحد الأدنى من الخبرة:

– من 0-2 سنوات من الخبرة ويفضل أن يكون ذلك في مجال الخدمات المالية.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

رابعاً – وظيفة Direct Sales Agent-Officer:

الغرض من الوظيفة:

– البحث المستمر عن فرص عمل جديدة مع الشركات المتاحة في المنطقة المخصصة.
– لتعزيز الشخصيات التجارية باستمرار.
– لتقديم أداء مبيعات استثنائي مع الحفاظ على محفظة عملاء عالية الجودة.
– لتقديم خدمة عملاء رائعة.

المؤهلات:

– التعليم: شهادة جامعية/كلية.

الحد الأدنى من الخبرة:

– من 0-4 سنوات من الخبرة.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا