وظيفة خالية في بنك الإسكندرية.. تعرّف على الشروط وطريقة التقديم
أعلن بنك الإسكندرية، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل التوظيف LinkedIn، عن حاجته إلى شغل وظيفة خالية لديه، هي وظيفة Head of Organization Office.
وتعرض بوابة (بنوك 24) في السطور التالية تفاصيل وشروط وظيفة بنك الإسكندرية الخالية.
يقوم بنك الإسكندرية بتعيين رئيس مكتب التنظيم ضمن إدارة الموارد البشرية والتنظيم. وستشمل الواجبات الوظيفية على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:
– تنفيذ النموذج والهياكل التنظيمية بما في ذلك تحديد الأدوار والمهام والواجبات، وضمان توفر المخطط التنظيمي لجميع الموظفين مع تحديث سريع بعد كل تغيير تنظيمي أو تغيير في الموارد البشرية.
– لإدارة واجبات الحجم والتحسين المناسبة لجميع الهياكل التنظيمية للبنك (كل من المكتب الرئيسي والشبكة)، من خلال تنفيذ معايير تحديد الحجم المحددة والنهج القائم على الكفاءة.
– تحديد الأدوات والقواعد الخاصة باللوائح الداخلية وإضفاء الطابع الرسمي على العمليات وإدارة نشر الوثائق على جميع هياكل البنك.
– لتقديم الدعم لهياكل البنك لإنشاء ومراجعة وحفظ اللوائح الداخلية (القواعد والسياسات وأدلة المستخدم) والعمليات (الجانب التشغيلي والتجاري).
– لجمع قواعد المجموعة والمبادئ التوجيهية وضمان اعتمادها وتنفيذها في البنك.
– تحديد منهجيات قياس أداء العمليات.
– التحقق من تأثير الأتمتة والتكنولوجيا وإعادة الهندسة على أداء العمليات.
– لتحديد اتفاقيات مستوى الخدمة للقضاء على الاختناقات لتعزيز الكفاءة.
– للتأكد من أن العمليات تحدد المسؤوليات بوضوح وتدير العملية التي تخضع لإعادة الهندسة.
– للتأكد من إعداد الإجراءات والأدلة بشكل مناسب مع الخطوات التشغيلية وفي الوقت المناسب مع الموافقات اللازمة.
– للتأكد من أن العمليات المعينة والإجراءات الجديدة/المحدثة حصلت على الموافقات المطلوبة وتقديمها إلى منتدى SPP للموافقة عليها.
– التأكد من جمع بيانات الأوصاف الوظيفية وتحديثها وتقديمها إلى اللجنة المختصة للحصول على الموافقات اللازمة.
– للتأكد من اكتمال النتائج التنظيمية وخطط عمل التدقيق الداخلي وتنفيذها في الوقت المناسب.
– لضمان الإبلاغ عن الضوابط الداخلية غير الكافية إلى وظائف الرقابة على البنك لإجراء التقييم المطلوب.
المؤهلات المطلوبة للوظيفة:
– درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة (مثل التجارة وإدارة الأعمال).
– خبرة 10 – 12 سنة بما في ذلك الخبرة السابقة في المناصب الإدارية.
– يفضل الحصول على شهادة Lean Six Sigma.
المهارات الخاصة للوظيفة:
– مستوى الخبراء في التفكير التحليلي ومهارات اتخاذ القرار.
– مستوى الخبراء في مهارات الكمبيوتر في MS Office وPower Point.
– مهارات إدارية وقيادية قوية.
– مهارات تواصل شخصية ممتازة.
– إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا بشكل ممتاز.
– القدرة على حل المشكلات وحل النزاعات.
– المعرفة الكافية بالقوانين السائدة ولوائح البنك المركزي المصري.
للتقديم على الوظيفة اضغط هنا
رابط مختصر:
جاري التحميل ...