وظائف بنك القاهرة.. تعرف على الشروط والتخصصات المطلوبة
أعلن بنك القاهرة، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لشغل وظيفتين خاليتين لديه هما وظيفة Corporate Banking Relationship Manager /Senior Manager ، ووظيفة Cards Product Manager.
وتعرض بوابة (بنوك 24) فيما يلي تفاصيل وشروط وظائف بنك القاهرة الخالية.
أولاً – وظيف Corporate Banking Relationship Manager /Senior Manager:
المسئوليات:
– إدارة وتطوير مجموعة من عملاء الخدمات المصرفية للشركات بهدف تعميق وتوسيع العلاقات مع العملاء.
– تحقيق أهداف العمل الفردية المختلفة والمساهمة في أداء الفريق.
– إعداد المقترحات الائتمانية وإنهاء الموافقة المطلوبة على التسهيلات الائتمانية وفقاً للسلطة التقديرية.
– المسئولية الكاملة عن التجديدات والتمديدات في الوقت المحدد مع ضمان حسن سير الحساب.
– دفع وظيفة البيع المتبادل والاحتفاظ لتنمية كل من الالتزامات والأصول من حيث حصة المحفظة وإضافة القيمة.
– إجراء زيارات هاتفية منتظمة واتخاذ تدابير استباقية لضمان جودة الائتمان.
– البيع المتقاطع لمجموعة كاملة من المنتجات المصرفية.
– تقديم التوجيه والتدريب والدعم للأعضاء المبتدئين.
– النمو على مستوى المحفظة من خلال اكتساب عملاء استراتيجيين رئيسيين جدد في مجال الخدمات المصرفية للشركات.
المتطلبات:
– شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو الخدمات المصرفية أو المالية أو مجال ذي صلة أو مؤهلات معادلة.
– مدير العلاقات: خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال الخدمات المصرفية، منها سنتين على الأقل في الائتمان.
– مدير علاقات أول: من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة المصرفية، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في الائتمان.
– مطلوب إكمال الدورة التدريبية المتعلقة بالائتمان بنجاح.
– يجب أن يكون لاعبًا جماعيًا متعاونًا يتمتع بقدرات قوية على حل المشكلات.
– القدرة على الازدهار تحت الضغط وإظهار الدافع الذاتي العالي.
– تعتبر مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين والتحليلية الممتازة ضرورية.
– مطلوب قدرات قوية في التفاوض والعرض.
– الطلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية أمر ضروري.
– يعد اتباع نهج قوي يركز على العملاء مع الالتزام بتقديم خدمة استثنائية أمرًا ضروريًا.
للتقديم على الوظيفة اضغط هنا
ثانياً – وظيفة Cards Product Manager:
الغرض من الوظيفة:
– مسئول عن تطوير منتجات البطاقات وبدء أفكار جديدة ومنتجات البطاقات للمساعدة في تطوير الأعمال وزيادة الربحية.
– اغتنام الفرص الجديدة في مجال أعمال البطاقات لتتمكن من زيادة حصتها في السوق.
المسئوليات:
– مسئول عن تطوير منتجات البطاقات الحالية وتنفيذ منتجات جديدة بما يتماشى مع احتياجات العملاء واتجاهاتهم.
– مسئول عن أداء البطاقات وربحيتها
– إجراء أبحاث سوقية شاملة لتحديد الفرص والاتجاهات الجديدة واحتياجات العملاء.
– قيادة دورة حياة تطوير المنتج الشاملة بدءًا من التفكير وحتى الإطلاق وتحسين ما بعد الإطلاق.
– مسئول عن التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحقيق أهداف المنتجات والأداء.
– إدارة الشراكات الرئيسية والتأكد من نموها شهريًا من خلال معالجة الفجوات والفرص.
– تصميم وتعديل اللوائح والسياسات الداخلية لتحقيق أفضل أداء للمنتجات.
– تحديد نقاط القوة والضعف من أجل تطوير المنتجات وتحقيق أقصى قدر من الأرباح.
– قم بإعداد بدء المنتجات وإطلاق العروض التقديمية والخطط مع جميع الفرق ذات الصلة.
– إعداد الخطط والحملات التسويقية للمنتجات والخدمات.
المتطلبات:
– درجة البكالوريوس في الأعمال أو المحاسبة أو المالية أو أي مجال ذي صلة.
– خبرة من 5 إلى 8 سنوات في مجال الخدمات المصرفية، منها 3 سنوات على الأقل في نفس المجال.
للتقديم على الوظيفة اضغط هنا
رابط مختصر:
جاري التحميل ...
