قدّم 6 مستندات للحصول على مرابحة التعليم للموظفين من بنك مصر
يقدم بنك مصر برنامج مرابحة آجلة مقسطة لتمويل مصاريف التعليم (مصروفات الدراسية – كتب – وسائل تعليمية – دراسات عليا).
ويقوم التمويل على صيغة المرابحة المشمولة بالوكالة حيث يحصل العميل على بيان بالمصروفات الدراسية من الجهة التعليمية أو استيفاء نموذج بيان المصروفات الدراسية بالبنك. وبعد ذلك يقوم البنك بدفع قيمة مرابحة التعليم للجهة التعليمية اما بشيك أو تحويل القيمة بحساب الجهة طرف بنك مصر او بنك أخر أو السداد نقداً من خلال العميل طبقاً لشروط المرابحة المشمولة بالوكالة حيث يقوم البنك بتوكيل العميل في سداد المرابحة للجهة التعليمية مع موافاة البنك بصورة من إيصال سداد المصروفات و يطبق على المرابحة هامش ربح متفق عليه.
بعد ذلك يتم توزيع أجمالي قيمة المرابحة (القيمة الشرائية للمرابحة +هامش الربح) على مجموعة من الأقساط يتم الاتفاق عليها بين البنك والعميل.
وفي التقرير التالي تعرض بوابة (بنوك 24) التفاصيل والشروط والمزايا والمستندات المطلوبة للتقديم على مرابحة التعليم للموظفين من بنك مصر.
تفاصيل وشروط مرابحة التعليم للموظفين من بنك مصر:
• الحد الأقصى لقيمة المرابحة: يصل إلى 500 ألف جنيه.
• الحد الأقصى لنسبة التمويل: 100% من قيمة المصروفات الدراسية (بشروط محددة).
• الحد الأقصى لمدة المرابحة: تصل إلى 36 شهر.
• معدل عائد تنافسي.
• الحد الأدنى للعمر: 21 عاماً وبحد أقصى 65 عند تاريخ استحقاق المرابحة (بشرط ألا يتجاوز تاريخ نهاية المرابحة تاريخ انتهاء الخدمة للموظفين).
مزايا مرابحة التعليم من بنك مصر للموظفين من بنك مصر:
• وفقاً لأحكام الشريعة الإسلامية وتحت أشراف هيئة شرعية.
• إمكانية تمويل تكاليف التعليم لأي فرد سواء من الأقارب او غير الأقارب (بشروط خاصة).
• إمكانية تمويل تكاليف التعليم لأصحاب المعاشات ومستحقي المعاش ( بتعهد / بدون تعهد ).
• عدم اشتراط تحويل المرتب او القسط في حالة موظفي الحكومة او القطاع الخاص
• وثيقة تأمين مجانية ضد مخاطر الوفاة والعجز الكلي طوال فترة المرابحة.
• وثيقة تأمين مجانية ضد مخاطر الوفاة فقط للعملاء أصحاب/ مستحقي المعاش.
المستندات المطلوبة للتقديم على المرابحة:
1. طلب الحصول على مرابحة التعليم.
2. صورة من بطاقة الرقم القومي سارية.
3. إيصال مرافق حديث(غاز/كهرباء/مياه/تليفون) علي مقر الإقامة.
4. بيان بالمصروفات الدراسية.
5. شهادة مفردات الراتب الشهري.
6. تعهد جهة العمل بتحويل الراتب / القسط الشهري (في حالة تعهد جهة العمل)
رابط مختصر:
جاري التحميل ...