وظائف جديدة في بنك مصر.. اعرف التخصصات المطلوبة وشروط التقديم
وظائف بنك مصر.. أعلن بنك مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته إلى شغل وظائف خالية لديه، هي وظيفة Health Safety Environment Coordinator ، ووظيفة Engineer III/Staff/Sr. Staff Android.
وفي السطور التالية تعرض بوابة (بنوك 24) تفاصيل وشروط وظائف بنك مصر الخالية.
أولاً – وظيفة Health Safety Environment Coordinator:
الغرض الوظيفي:
– التأكد من سلامة وكفاءة الأجهزة المستخدمة ضمن خطة التأمين لفروع ووحدات وإدارات بنك مصر فيما يتعلق بالسلامة والصحة المهنية.
– تدريب الموظفين في كافة الإدارات بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية على إدارة الأزمات وكيفية التعامل معها.
– متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية لكافة المتطلبات الواردة من الحماية المدنية بوزارة الداخلية لكل فرع بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
– وضع واعتماد خطة الطوارئ والإخلاء لجميع الأقسام. تدريب جميع الموظفين على هذه الخطط بالتنسيق مع مديري الإدارات المختلفة.
– القيام بالزيارات الميدانية للإدارات المختلفة وفق خطة سنوية. مراجعة معدات مكافحة الحرائق ومعالجة الأعطال.
– تقييم المخاطر المتعلقة بصحة وسلامة بيئة العمل.
متطلبات الوظيفة:
– في جميع أنحاء مصر.
– من 1 إلى 3 سنوات من الخبرة كمنسق بيئة السلامة الصحية.
– شهادة جامعية.
– إتقان اللغة الإنجليزية.
– الحد الأدنى للتقدير: جيد
– التعامل الجيد على مايكروسوفت أوفيس.
وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا
ثانياً – وظيفة Engineer III/Staff/Sr. Staff Android:
المسئوليات الأساسية:
– إعداد ومراجعة التصاميم ذات المستوى المنخفض لأعضاء الفريق، بالتعاون مع مهندس الحلول/البرمجيات.
– إرشاد فرق المشروع حول استراتيجية التكنولوجيا المتعلقة بممارسات الترميز والتكامل المستمر والأتمتة.
– كن عمليًا وشارك في البرمجة لمساعدة الفريق على تطوير حلوله وحل جميع المشكلات المطروحة
– تحديد وإزالة العوائق التقنية.
– شركاء الفكر مع مالك المنتج في إنشاء القصة ومعايير القبول، وإبلاغ المفاضلات بفعالية مع المصممين
– البحث المستمر عن أفضل الطرق لحل المشكلات التقنية وتصميم الحل، ولا داعي للخوف منها
– يوفر للفريق خارطة طريق لتنفيذ ممارسات هندسة البرمجيات للحصول على جودة أعلى للتعليمات البرمجية
الحد الأدنى من المؤهلات:
المهندس الثالث:
▪ 4-6 سنوات مع تطوير تطبيقات الهاتف المحمول باستخدام Java / Kotlin لنظام Android
▪ درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو ما شابه ذلك، ويفضل الحصول على درجة متقدمة
▪ سجل متميز من الإنجاز الأكاديمي.
▪ فهم قوي لأنماط التصميم بالإضافة إلى MVP وMVVM وMVC.
▪ فهم قوي لنموذج تطوير التطبيقات التفاعلية في نظام Android،
▪ إدارة الذاكرة وإدخال/إخراج الملفات وبرمجة الشبكة والتزامن وRx-Java و/أو coroutines / البيانات الحية.
▪ معرفة عملية الخبراء بـ Java وKotlin وIntelliJ وEclipse و/أو Android Studio.
▪ المعرفة CI/CD Azure، Jenkins، Circle، GitLab، … إلخ. ميزة إضافية.
مهندس الموظفين:
▪ 6-8 سنوات، يُنظر إليه على أنه خبير في تطوير تطبيقات Android الأصلية باستخدام كل من Java وKotlin
▪ يمكن أن يساعد ويدعم في اتخاذ القرارات المتعلقة بالهندسة المعمارية على مستوى الفريق والمنتج
▪ المعرفة بأنماط تصميم Android لإنشاء تطبيقات قوية وقابلة للتطوير
▪ مطور برامج محنك Android، Java، Kotlin، Junit، Rx-Java، البيانات الحية، coroutines، Rx-Kotlin،
والتكامل مع واجهات برمجة تطبيقات REST وإشعارات الدفع والتطبيق الآمن.
▪ الفهم الجيد لأنماط التصميم المختلفة مثل MVC، MVVM، MVP & VIPER
▪ معرفة ممتازة بمعايير Mobile UX وUI
▪ يفضل أن يكون لديك خبرة في Azure Pipelines أو Jenkins أو أي CI آخر.
كبير مهندس الموظفين:
▪ 8-10 سنوات، يُنظر إليه على أنه خبير في تطوير تطبيقات Android الأصلية باستخدام كل من Java وKotlin
▪ يمكن أن يساعد ويدعم في اتخاذ القرارات المتعلقة بالهندسة المعمارية على مستوى الفريق والمنتج
▪ المعرفة بأنماط تصميم Android لإنشاء تطبيقات قوية وقابلة للتطوير
▪ مطور برامج محنك Android، Java، Kotlin، Junit، Rx-Java، البيانات الحية، coroutines، Rx-Kotlin،
والتكامل مع واجهات برمجة تطبيقات REST وإشعارات الدفع والتطبيق الآمن.
▪ الفهم الجيد لأنماط التصميم المختلفة مثل MVC، MVVM، MVP & VIPER.
▪ معرفة ممتازة بمعايير Mobile UX وUI.
▪ يفضل أن يكون لديك خبرة في Azure Pipelines أو Jenkins أو أي CI آخر.
▪ مهارات اتصال قوية مع القدرة على مواءمة المنظمة بشأن القرارات الفنية المعقدة.
▪ مدرب نشط ومرشد تتمثل أهدافه في النمو وتعظيم إمكانات الفريق.
▪ مهارات قيادية قوية بشكل رئيسي قدرات ملهمة وتشكيل الفريق.
وللتقديم على الوظيفة اضغط هنا
رابط مختصر:
جاري التحميل ...