وظائف شاغرة في مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر.. تفاصيل وشروط التقديم

أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته لشغل وظائف شاغرة لديه هي IT Data & Analytics Senior Specialist، ووظيفة Settlement & Chargeback Team Leader/Manager، ووظيفة Remittance & E-Finance Senior Operations Officer، ووظيفة Trade Operations LCs & IBCs Officer/ Senior Officer.

وتعرض بوابة (بنوك 24) في السطور التالية تفاصيل وشروط وظائف مصرف أبوظبي الإسلامي الشاغرة.

أولاً – وظيفة IT Data & Analytics Senior Specialist:

شروط الوظيفة:

الحد الأدنى من المؤهلات:

– الحد الأدنى 3-4 سنوات من الخبرة.
– تعتبر الخبرة في التطبيقات المصرفية / المصرفية ميزة إضافية.
– خبرة سابقة في أدوات ETL مثل Informatica أو Talend أو Apache NiFi وتقنيات تكامل البيانات للتعامل مع البيانات المنظمة وغير المنظمة
– درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة؛ درجة الماجستير هي ميزة إضافية.
– تعد الخبرة السابقة مع SAP Business Objects (BO) ميزة إضافية.
– الكفاءة في أدوات ETL مثل Informatica أو Talend أو Apache NiFi وتقنيات تكامل البيانات للتعامل مع البيانات المنظمة وغير المنظمة.
– خبرة قوية مع أنظمة SQL وقواعد البيانات مثل SQL Server أو Oracle أو PostgreSQL. يعد الإلمام بقواعد بيانات NoSQL مفيدًا.
– فهم متعمق لنمذجة البيانات ونمذجة الأبعاد وتقنيات تطبيع البيانات.

المهارات الخاصة بالوظيفة:

– معرفة عادلة ببناء واجهات النظام وتكامل الأنظمة.
– المعرفة العادلة بالأنظمة المصرفية.
– الفهم العادل لدورات الأعمال.
– متحمس وسريع التعلم.
– القدرة على تنفيذ مشاريع ومبادرات متعددة لتحقيق التوازن بين الإدارة والمتطلبات والموارد التنظيمية.
– تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لاتخاذ القرار.
– مهارات العرض الجيد.
– منظم للغاية وموجه نحو التفاصيل.
– لديهم دوافع ذاتية ومستقلة.

ولمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثانياً – وظيفة Settlement & Chargeback Team Leader/Manager:

المسئوليات العامة:

– التنسيق بين أعضاء الفريق لتحقيق خطة التسوية واسترداد التكاليف.
– مساعدة الرئيس في ضمان نشر السياسات والإجراءات والأداء الكفء والفعال للمسئوليات.
– مراقبة مجموعة صغيرة من الموظفين ذوي الأقدمية الأقل أو نفس الأقدمية.
– التأكد من أن الضباط والضباط المبتدئين / المتدربين يتلقون تدريبًا دوريًا.
– تقييم عمل الموظفين وتقديم التغذية الراجعة من خلال تقييم الأداء.
– مراجعة ربع العينة للامتثال لـ RCSA والإبلاغ عن الحوادث بشكل صحيح.
– المشاركة في تقديم التقارير التحليلية / العرض التقديمي الدوري.

المسئوليات الرئيسية:

– الموافقة على تسوية وتسوية جميع المعاملات المتعلقة بالبطاقات والقنوات المصرفية الرقمية؛
– عمليات الدفع بالبطاقة المغطاة من قنوات مختلفة (الدفع في الفرع/الدفع عبر الصراف الآلي/الدفع من خلال فوري/الدفع من خلال الخدمات المصرفية عبر الإنترنت/شراء البطاقات ومعاملات الدفع غير المكتملة).
– المعاملات الإلكترونية من مقدمي الخدمات المختلفين (نظام تحويل لتتبع التحويل / NPC FTP / فوري FTP / الخدمات المصرفية عبر الإنترنت).
– الخدمات المصرفية الرقمية المعاملات الإلكترونية (دفع فاتورة فوري / التحصيل الإلكتروني من فوري / مدفوعات البطاقات المغطاة للخدمات المصرفية عبر الإنترنت / المحفظة الإلكترونية / كشف مرتبات الشركة من خلال الخدمات المصرفية عبر الإنترنت).
– الموافقة على التسوية والتسوية لمعاملات المصدر/المستحوذ داخلنا وخارجنا.
– مراجعة والموافقة على تسوية بطاقات البنوك الأخرى مع بطاقة ADIB المغطاة بالتنسيق مع التحويلات لتنفيذ المعاملة من خلال ACH / Swift وفقًا لاتفاقية مستوى الخدمة.
– إدارة علاقة التسوية بين مصرف أبوظبي الإسلامي وماستر كارد وفيزا للمعاملات المختلفة (أي المشتريات المعلقة مقابل الأرصدة المتاحة والمعاملات المرفوضة للبطاقة المغطاة والنزاعات والقيود الفائضة … إلخ).
– مراقبة المعاملات المرفوضة للبطاقة المغطاة وتوجيه عملية إعادة المعالجة المطلوبة.
– مراجعة واعتماد إدخالات (تسوية مشتري بطاقات فيزا – المستحوذ والمصدر – تسوية مصدر البطاقات المغطاة (الرئيسية) / إدخالات تعديل البطاقة المغطاة GLs – إدخالات التسوية اللاحقة (الاختلافات).
– مراجعة وإبلاغ معاملات العملات الأجنبية إلى الخزانة.
– التعاون مع إدارة الالتزام والحوكمة فيما يتعلق بتقرير المعاملات الدولية.
– تأكد من تطبيق تحديثات لوائح MasterCard / VISA لتجنب عقوبات عدم الامتثال.
– إدارة العلاقة مع MasterCard فيما يتعلق بمعاملات رد المبالغ المدفوعة لضمان تلقي الرد خلال فترة زمنية وفقًا للوائح MasterCard لتجنب الخسائر.

الحد الأدنى من المؤهلات:

– درجة البكالوريوس.
– يفضل درجة الماجستير.

الحد الأدنى من الخبرة:

– 8-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
– المدير: أكثر من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مماثل.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:

– معرفة قوية بوظائف البنك ومسؤولياته وعملياته.
– مهارات تحليلية ممتازة.
– إجادة ممتازة لبرنامج MS Office (Word وExcel وPower Point).

ولمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثالثاً- وظيفة Remittance & E-Finance Senior Operations Officer:

المسئوليات العامة:

– المساعدة في تحسين كفاءة وفعالية سير العمل المكتبي.
– العمل كمدقق والمشاركة في تقييم الفريق وتقديم الملاحظات (إذا لزم الأمر).
– المشاركة في الإبلاغ عن عينة ربع RSCA.
– تقديم تقارير تحليلية دورية حسب الوقت المحدد.

المسئوليات الرئيسية:

– تنفيذ جميع المدفوعات بما في ذلك المدفوعات الصادرة والواردة بالعملتين المحلية والأجنبية في جميع التطبيقات ذات الصلة.
– تنفيذ التحويلات الداخلية والخارجية بكفاءة في الوقت المحدد.
– قم بمراجعة جميع الرسائل المتعلقة بالتحويلات الصادرة والواردة باستخدام وحدات Swift وACH.
– الإشراف على إنهاء البنود المعلقة والمعلقة وإجراء التعديلات / الإجراءات التصحيحية اللازمة.
– قم بمراجعة تحويلات مصرف أبوظبي الإسلامي ومعاملات التمويل الإلكتروني ومعاملات العملات الأجنبية غير التجارية.
– تنفيذ رسائل سويفت ذات التنسيق الحر المتعلقة بتحقيقات الوحدة وإصدار جميع رسائل سويفت ذات الصلة.
– مراجعة تسوية GLs في نهاية اليوم والبنك المركزي المصري وحسابات المراسلين.
– تنفيذ القيود المحاسبية المطلوبة.
– التأكد من التسجيل الكامل وملء جميع المستندات بشكل آمن.
– المشاركة في اختبار UAT ذي الصلة ومراجعة النتائج لضمان التنفيذ الصحيح.
– الرد على جميع الاستفسارات الواردة من جميع الوحدات والفروع والمراسلين ذات الصلة في الوقت المناسب.
– المشاركة في اختبار UAT ذي الصلة ومراجعة النتائج لضمان التنفيذ الصحيح.
– التعامل مع الشكاوى المستلمة بالتعاون مع حماية حقوق المستهلك – الالتزام والحوكمة – وفقًا للسياسات والإجراءات واتفاقيات مستوى الخدمة المحددة.
– وأي مهام أخرى يتم تعيينها.

الحد الأدنى من المؤهلات:

– درجة البكالوريوس.
الحد الأدنى من الخبرة:
– أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل أن تكون في مجال الخدمات المصرفية.

المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:

– معرفة جيدة بوظائف البنك ومسؤولياته وعملياته.
– مهارات تحليلية جيدة جدا.
– مهارات العرض والتفاوض ممتازة.
– إجادة ممتازة لبرنامج MS Office (Word وExcel).

المهارات الشخصية:

– مستوى عال من الاحتراف والتحفيز الذاتي.
– مهارات جيدة جدًا في حل المشكلات.
– مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتواصل وإدارة الوقت.

ولمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

رابعاً – وظيفة Trade Operations LCs & IBCs Officer/ Senior Officer:

المسئوليات الرئيسية:

– استلام جميع المستندات المتعلقة بخطابات الاعتماد وإخطار المستورد الذي يقوم بمراجعتها واستخدامها لاستلام البضائع من الميناء.
– تلقي طلبات IBC أو طلبات العملات الأجنبية التي تشير إلى أن العميل يحتاج إلى دفع قيمة وثيقة IBC باستخدام موارد البنك.
– تحقق من شروط وأحكام خطاب الاعتماد وIBCs ووصف البضائع للتأكد من أنها متوافقة مع سياسات البنك والشريعة الإسلامية.
– استلام والتحقق من أي تعديل في خطاب الاعتماد، سواء من خلال “SWIFT” أو “Airmail” للتأكد من مدى صحته.
– التحقق من موقف العميل والمشاركة في تحديد الموافقات لأي زيادة أو تمديد.
– التحقق من وجود رصيد كافي في حساب العميل للتأكد من أنه يغطي العمولات والمصاريف المطلوبة.
– التحقق من القائمة السوداء للأطراف أو الدول المعنية للتأكد من أنها خارج القائمة وتقليل المستوى العام للمخاطر.
– إعداد خطابات الاعتماد طبقاً للشروط المحددة وإرسالها إلى البنك المستشار بالإضافة إلى طلب نفس البنك للحصول على المشورة الائتمانية.
– قم بإعداد وفحص المعرض الشهري لجميع خطابات الاعتماد المفتوحة المعلقة.
– إعداد تقارير البنك المركزي المصري بشكل أسبوعي وخطابات الاعتماد المعلقة وخطابات الاعتماد على أساس شهري ومستندات الشحن الأصلية.
– تسليم خطاب التأكيد والمرفقات إلى ممثل العميل المفوض مقابل التوقيع على نسخة من الخطاب.
– إرسال نسخ سويفت إلى الفرع المعني لتسليمها للعملاء.

الحد الأدنى من الخبرة:

– موظف: 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة
– موظف كبير: أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:
– يفضل خبرة سابقة في التدريب / الأنشطة الجامعية.
– إجادة جيدة جدًا لبرنامج MS Word وMS Excel.

ولمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا