البنك التجاري الدولي CIBيعلن تفاصيل وشروط وظيفة خالية
أعلن البنك التجاري الدولي CIB عبر موقعه الإلكتروني عن توافر وظيفة خالية لديه، وهي REGULATORY AFFAIRS UNIT HEAD.
وحدد البنك عدداً من الشروط الواجب توافرها للتقديم على الوظيفة ومنها الحصول على درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها، وكذا من 10 إلي 14 عاماً من الخبرة في العمل المصرفي، منها 8 سنوات على الأقل من الخبرة في منصب إداري في الشئون التنظيمية / الامتثال / التدقيق / المخاطر.
وفي السطور التالية توضح بوابة (بنوك 24) الشروط والمهام التى حددها البنك التجاري الدولي CIB للوظيفة.
شروط وظيفة (REGULATORY AFFAIRS UNIT HEAD)بالبنك التجاري الدوليCIB :
• الحصول على درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو ما يعادلها.
• توافر خبرة من 10 إلي 14 عاماً في العمل المصرفي، منها 8 سنوات على الأقل من الخبرة في منصب إداري في الشئون التنظيمية / الامتثال / التدقيق / المخاطر.
• معرفة جيدة بالمنتجات / الخدمات المصرفية.
• خبير في الموضوع (SME) في فهم لوائح البنك المركزي المصري.
• فهم راسخ لعمليات البنك الداخلي للبنك.
• إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
• القدرة على التواصل بشكل فعال ، شفهيًا وخطيًا ، مع كبار أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
• علي دراية باللوائح والقوانين المحلية.
• إجادة عرض التقارير و PowerPoint التقديمي.
مهام وظيفة (REGULATORY AFFAIRS UNIT HEAD)بالبنك التجاري الدوليCIB :
• تصميم برامج توعية بالامتثال التنظيمي وتطوير مواد تدريبية مناسبة لضمان نشر ثقافة الرقابة التنظيمية في جميع أنحاء البنك.
• الإشراف على الفريق في عكس التفويضات التنظيمية بشكل فعال داخل العمليات والعمليات التجارية لضمان المواءمة.
• مراجعة مقترحات منتجات التجزئة والشركات الجديدة من منظور الامتثال مقابل المتطلبات التنظيمية المحلية وتقديم ملاحظات الامتثال التنظيمي من خلال تزويد رئيس الشؤون التنظيمية بتقرير عن هذه المتطلبات.
• التأكد من أن الأعمال التجارية تعالج المخاوف التي أثارتها الجهة التنظيمية والوفاء بالالتزامات التي تم التعهد بها للجهة التنظيمية في الوقت المناسب وبجودة عالية من خلال مساعدة الشركة في صياغة المراسلات.
• دعم ومساعدة الأعمال التجارية لتطبيق أي تغيير تنظيمي في عملياتها.
• مراجعة تأثير الأعمال المحدد للمتطلبات / المشكلات التنظيمية الجديدة وتصعيده لأعلى حسب الضرورة لضمان المواءمة.
• ضمان تنفيذ الاتصال مع المنظمين الانضباط بين الأعمال والمنظمين.
• إعداد مدخلات الشؤون التنظيمية داخل حزمة لجنة المخاطر والامتثال غير المالية (NFRCC) وكذلك حزمة لجنة تدقيق مجلس الإدارة (BAC) ، من خلال تقديم موجز عن اللوائح الجديدة ومتطلباتها.
• ضمان التوزيع الصحيح لتعميمات البنك المركزي المصري المستلمة بين أصحاب المصلحة المعنيين وخطوط الأعمال ، وضمان التعاون الكامل مع الأعمال لتطوير بدائل متوافقة ومنخفضة المخاطر حيث تفرض القيود التنظيمية قيودًا أو قيودًا.
• ضمان الاحتفاظ بسجل رسمي لمحاضر جميع الاجتماعات التي عقدها فريق الشؤون التنظيمية أو العمل مع المنظم وتطوير عملية لتسجيل جميع الاتصالات اللفظية التي يتم إجراؤها مع الجهة التنظيمية بأي شكل من الأشكال (المكالمات الهاتفية ، رسائل البريد الإلكتروني)
• ضمان الإدارة الفعالة للعلاقات التنظيمية من قبل فريق الشؤون التنظيمية.
• الإبلاغ عن مسائل الامتثال التي قد تشكل مخاطر مالية أو مخاطر على سمعة الأعمال إلى رئيس الشؤون التنظيمية ورئيس الامتثال التنظيمي.
• الإشراف على أنشطة وأعمال المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع الأعمال في منطقة معينة بطريقة فعالة ووفقًا للسياسات والعمليات والإجراءات المحددة.
• المشاركة في صياغة وتنفيذ استراتيجية إدارة الامتثال التنظيمي لضمان التوافق مع استراتيجية البنك التجاري الدولي.
• تنفيذ سياسات الإدارة والعمليات والإجراءات المعتمدة ومراقبة الالتزام بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة.
• تنفيذ العمليات اليومية المخصصة لوحدة الشؤون التنظيمية لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها.
• ضمان الامتثال لجميع لوائح البنك المركزي المصري ذات الصلة ، والقوانين المصرفية ، ولوائح مكافحة غسل الأموال والسياسات الداخلية للبنك التجاري الدولي وقواعد السلوك من أجل الحفاظ على الوضع القانوني السليم للبنك التجاري الدولي وتخفيف أي مخاطر محتملة.
رابط مختصر:
جاري التحميل ...